Voor gediplomeerde jongeren die net hun opleiding hebben afgerond en onvoldoende werkervaring bezitten is het moeilijk om een baan te vinden De huidige COVID-19 en economische crisis  maakt het voor werkgevers lastig om jonge medewerkers binnen te halen. Voor deze jongeren en werkgevers biedt de Startersbeurs een oplossing.

Met de Startersbeurs kunnen afgestudeerde jongeren op de arbeidsmarkt gedurende zes maanden, 32 uur per week, werkervaring opdoen in het bedrijfsleven en zodoende hun kansen op de arbeidsmarkt vergroten en verbeteren. In deze periode ontwikkelen zij competenties en vaardigheden die belangrijk zijn op de arbeidsmarkt én die aansluiten bij het opleidingsniveau. Elke maand ontvangt een starter hiervoor van de werkgever een vergoeding van minimaal 700 euro per maand. 

Startersbeurs is een idee ontwikkeld door de Tilburgse hoogleraar Ton Wilthagen en jongerenvakbond CNV.

Bedrijven kunnen via de Startersbeurs op een laagdrempelige en kostenbesparende manier de kans bieden aan een starter om werkervaring op te doen. Mocht u als bedrijf of als starter hier vragen over hebben, neem gerust contact met ons op.We begrijpen dat huidige starters en/of leerbedrijven veel vragen zullen hebben. Jullie kunnen hierover contact opnemen met ons via info@startersbeurs.nu of 088-4600 500.

Biedt u als werkgever op dit moment een praktijk- of werkleerplaats aan een deelnemer die nog bezig is met een opleiding (bijvoorbeeld een BBL-leerling)? Wellicht komt u dan in aanmerking voor de subsidie Praktijkleren. Voor meer informatie, kijk op Praktijkleren Nederland https://praktijklerennederland.nl/