Home · Startersbeurs Midden-Brabant

Home

In de regio Midden-Brabant zijn Startersbeurzen beschikbaar gesteld. De tegemoetkoming voor leerbedrijven is in deze regeling €326 per starter per maand. Dat betekent dat de eigen bijdrage per werkgever €225 per maand per starter is (excl. 100 euro scholingskosten per maand).

 Je komt in aanmerking als:

  • Je ingeschreven staat in één van de volgende gemeenten; Alphen-Chaam, Baarle-Nassau, Dongen, Gilze en Rijen, Goirle, Heusden, Hilvarenbeek, Loon op Zand, Oisterwijk, Tilburg en Waalwijk. En:
  • Jouw hoogst genoten opleiding mbo-2, 3 of 4 is. Of:
  • Je bent afgestudeerd aan het hbo of wo en bent langer dan 6 maanden werkzoekend bent.

Ben je als hbo of wo starter korter dan 6 maanden werkzoekend, dan zal je situatie individueel worden besproken. Neem hierover contact op via middenbrabant@startersbeurs.nu of 0900 460 0000. Mocht blijken dat je niet voor de Startersbeurs Midden-Brabant in aanmerking komt, dan kun je wel gebruik maken van de regeling Startersbeurs Nederland. Echter, in dat geval kan jouw leerbedrijf geen aanspraak maken op een tegemoetkoming in de kosten. Klik hier voor meer informatie.

Voor jongeren zonder werkervaring is het vaak moeilijk om een baan te vinden. Aan de andere kant blijkt het voor werkgevers moeilijk om gemotiveerde jongere medewerkers binnen te halen. Voor deze jongeren en werkgevers biedt de Startersbeurs Midden-Brabant een oplossing.

Met deze Startersbeurs kunnen jonge starters op de arbeidsmarkt die ingeschreven staan in een van de eerdergenoemde gemeenten gedurende zes maanden werkervaring opdoen in het bedrijfsleven en zodoende hun kansen op de arbeidsmarkt vergroten en verbeteren. In deze periode ontwikkelen zij competenties en vaardigheden die belangrijk zijn op de arbeidsmarkt én die aansluiten bij het opleidingsniveau. De starter ontvangt van de werkgever een tegemoetkoming van minimaal 500 euro netto per maand. Daarnaast bouwt de starter voor iedere maand die hij of zij met de Startersbeurs werkzaam is geweest een spaartegoed op van 100 euro. Het opgebouwde tegoed kan na afloop van de werkzaamheden worden ingezet voor scholing, een cursus of een certificeringstraject.

Werkgevers krijgen via de regeling Startersbeurs Midden-Brabant de kans om op een laagdrempelige manier jong, en gemotiveerd personeel binnen te halen en kennis te laten maken met hun bedrijf.

Lees hier meer over de deelnamevoorwaarden voor starters en lees hier meer over de voorwaarden en kosten voor werkgevers.

Startersbeurs is een idee ontwikkeld door de Tilburgse hoogleraar Ton Wilthagen en de jongerenvakbonden FNV en CNV.

Meld hier uw vacature aan!