Vacatures · Startersbeurs Nederland

Junior HRM consultant (Startersbeurs)

Functienaam Junior HRM consultant (Startersbeurs)
Naam leerbedrijf sQout BV
Website www.sQout.nl
Plaats leerwerkplek Capelle ad IJssel

Introductie leerwerkplek
We bieden een leerwerkplek aan binnen ons kleine, enthousiaste team. Er is een plek om te leren met uitzicht op een dienstverband.

Omschrijving leerwerkplek
Je gaat aan de slag als Junior HRM consultant en je bouwt onder begeleiding van een senior consultant samen met een klein en gedreven team aan je persoonlijke ontwikkeling en de groei van de organisatie.

Dit betekent dat je je team ondersteunt met de gehele werving- en selectieprocedure: je houdt intakegesprekken met kandidaten en je matcht tussen vacatures en sollicitanten. Daarnaast hou je je bezig met administratieve taken.

Je leert hoe je vacatures kan uitzetten op diverse wervingskanalen;
Je leert searchen van kandidaten via diverse kanalen; (E-recruitment)
Je leert selecteren en matchen van kandidaten op de vacatures;
Contact onderhouden met kandidaten en klanten, zowel schriftelijk als mondeling;
Ondersteunen bij administratieve processen;

Omschrijving leerbedrijf
Wij werven en selecteren op eigentijdse wijze professionals voor vaste en tijdelijke functies op het gebied van Secretarieel en ICT. Kandidaten die op zoek zijn naar een nieuwe uitdaging vinden bij ons volwaardige gesprekspartners uit het vak. Bij het werven en selecteren van professionals kunnen opdrachtgevers rekenen op een grondige kennis van de arbeidsmarkt, naast ruime ervaring in genoemde werkgebieden.

Omschrijving begeleiding
Je krijgt een interessante leerwerkplek in een dynamische omgeving. Je krijgt een vaste begeleider waar je terecht kunt voor al je vragen en opmerkingen. Daarnaast krijg je ondersteuning van de rest van het team. Je krijgt de mogelijkheid om veel te leren, te groeien en zelfstandig taken op te pakken die jij leuk vindt en waar jij goed in bent. Doordat we een hecht team hebben is er veel ruimte voor persoonlijke begeleiding, ideeën en wensen. Daarnaast is er de mogelijkheid om na deze leerwerkervaring een vast dienstverband aan te gaan.

Competenties
Onderstaande competenties worden ontwikkeld tijdens de leerwerkplek
1. Communicatie vaardigheden
2. Samenwerkings vaardigheden
3. Zelfstandig werken

Leerwerkplekeisen
Onderstaande leerwerkplek eisen worden gevraagd voor de leerwerkplek
1. Enthousiast
2. Leergierig
3. Verantwoordelijk

Overige
Gewenst minimaal opleidingsniveau MBO 4
Gewenste opleidingsrichting Personeelszaken
Gewenst rijbewijs Niet van toepassing

Contactpersoon
Naam Amber Gelton
Geslacht Vrouw
Functie Office Manager
E-mailadres info@sqout.nl
Telefoonnummer 010-2427595
Actief in de branche HR / training / opleiding
Vestigingsplaats leerbedrijf Rotterdam

Vacature
Geplaatst op 01-06-2022
Kenmerk 2022.41
Verloopdatum vacature 01-09-2022

LET OP:Dit is een vacature in het kader van de Startersbeursregeling. Meer informatie over de regeling: www.startersbeurs.nu.

Delen op:

Terug naar het overzicht

Meld hier uw vacature aan!