Nieuws
Nieuwe richtlijn voor werkgevers
Onderstaande richtlijn wordt met ingang van 13-2-2015 gehanteerd met betrekking tot het aantal starters dat gelijktijdig bij het leerbedrijf* aan de slag is met een Startersbeurs. Deze richtlijn wordt gehanteerd om er zeker van te zijn dat er voldoende begeleiding voor de starters aanwezig is en om misbruik van de regeling te voorkomen. Hierbij geldt nog steeds de regel dat er drie maanden tussen moet zitten wanneer de vorige starter niet is aangenomen en er een nieuwe starter met dezelfde functie gaat starten, dit om arbeidsverdringing te voorkomen.
(* hierbij wordt gekeken naar KVK nummer en naar vestiging
|
Aantal fte’s in het leerbedrijf |
Toegestaan aantal starters met de Startersbeurs |
|
1 tot 10 |
2 starters |
|
10 tot 50 |
3 starters |
|
50 tot 100 |
4 starters |
|
100 of meer |
In overleg met gemeente/regio |