Welkom bij de Startersbeurs regio Nijmegen · Startersbeurs Regio Nijmegen

Welkom bij de Startersbeurs regio Nijmegen

Voor gediplomeerde jongeren zonder werkervaring is het moeilijk om een baan te vinden. Aan de andere kant maakt de huidige economische situatie het voor werkgevers moeilijk om gemotiveerde jongere medewerkers binnen te halen. Voor deze jongeren en werkgevers biedt de Startersbeurs een oplossing.

Met deze beurs kunnen jonge starters op de arbeidsmarkt gedurende zes maanden, 32 uur per week, werkervaring opdoen in het bedrijfsleven en zodoende hun kansen op de arbeidsmarkt vergroten en verbeteren. In deze periode ontwikkelen zij competenties en vaardigheden die belangrijk zijn op de arbeidsmarkt én die aansluiten bij het opleidingsniveau. De starter ontvangt van de werkgever een tegemoetkoming van minimaal € 700,- euro per maand.

De Startersbeurs is bedoeld voor (ingeschreven) jongeren uit de regio Rijk van Nijmegen (gemeenten Berg en Dal Berg en Dal, Beuningen, Druten, Heumen, Mook en Middelaar, Nijmegen en Wijchen) in de leeftijd van 18 t/m 26 jaar. Als starter heb je minder dan 12 uur per week werk, volg je geen rijksbekostigd onderwijs en ontvang je geen uitkering (of je bent bereid bij de ingang van de Startersbeurs je uitkering te beëindigen). De Startersbeurs is er voor jongeren met een diploma op HBO of WO niveau.

Werkgevers

De Startersbeurs is ook voor werkgevers een zeer interessante regeling. De Startersbeurs biedt u namelijk de mogelijkheid om ambitieuze jongeren te betrekken bij uw organisatie. Gekwalificeerde jongeren, die net van school komen en met een frisse blik naar het vak kijken. Misschien ontmoet u op deze wijze wel een toekomstig medewerker of maakt u kennis met uw klant van morgen. Met de Startersbeurs:

  • Biedt u een jonge starter op de arbeidsmarkt gedurende 6 maanden, 32 uur per week, een leerwerkplaats in uw bedrijf;
  • In die periode bouwt de Starter onder uw begeleiding werkervaring, vaardigheden en competenties op. Leren staat daarbij voorop, de werkzaamheden zijn additioneel van aard;
  • De kosten voor het leerbedrijf zijn minimaal: het leerbedrijf betaalt de starter een vergoeding van € 700,- netto per maand.
  • De werkgever ontvangt een vergoeding van  € 350,00 per maand als tegemoetkoming in begeleidingskosten.

Startersbeurs is een idee ontwikkeld door de Tilburgse hoogleraar Ton Wilthagen en de jongerenvakbonden FNV en CNV.

Meld hier uw vacature aan!