De Startersbeurs is voor werkgevers een zeer interessante regeling. De Startersbeurs biedt werkgevers namelijk de mogelijkheid om ambitieuze jongeren te betrekken bij een organisatie tegen minimale kosten. Gekwalificeerde jongeren die net van school komen en met een frisse blik naar het vak kijken.

Met de Startersbeurs biedt u een jonge starter op de arbeidsmarkt gedurende 6 maanden, 32 uur per week, een leerwerkplaats in uw bedrijf. In die periode doet de starter onder uw begeleiding werkervaring op en verbetert zijn/haar vaardigheden en competenties. Leren staat daarbij voorop; de werkzaamheden zijn additioneel van aard.

De Startersbeursregeling verschilt per gemeente. Zo kan het voorkomen dat de deelname voorwaarden voor de starter verschillend zijn of dat er wel of niet een subsidie wordt verstrekt vanuit de gemeente. De Startersbeursregeling van de gemeente waar de starter woonachtig is, is van toepassing voor de starter én het leerbedrijf. Dus niet de gemeente waar het leerbedrijf gevestigd is!

Zoekt u een starter die bij uw bedrijf werkervaring op wil doen?

Dan kunt u aan de rechterkant van deze pagina een vacature aanmelden.

Heeft u al een starter gevonden?

Klik in het landkaartje aan de rechterkant van deze pagina op de gemeente waar de starter woonachtig isom te zien welke voorwaarden van toepassing zijn voor het leerbedrijf en of de gemeente een subsidie verstrekt!

Biedt u al praktijk- of werkleerplaatsen aan leerlingen die onderwijs volgen? 

Indien u als werkgever begeleiding geeft aan leerlingen in één van de volgende doelgroepen, dan komt u in aanmerking voor de subsidie Praktijkleren: VSO/PRO, entree onderwijs, MBO-BBL, HBO (duaal in techniek, landbouw en agrarisch), promovendi en TOIO’s. Meer informatie over deze subsidieregeling leest u op Praktijkleren Nederland.